Enquête sur le Blanchiment d’Argent chez Darty : Haziz Faddel notre Représentant de Section Syndical dénonce un scandale caché par la direction.
Le Syndicat Commerce Indépendant et Démocratique (SCID), avec son représentant syndical Haziz Faddel, tirent la sonnette d’alarme sur les pratiques de blanchiment d’argent qui pourraient avoir été effectuées au sein de certains magasin bien connus : les magasins Darty.
Une enquête judiciaire en cours révèle l’implication de plusieurs cadres et directeurs dans un système complexe de dissimulation de fonds.
Cette affaire pourrait-elle aller beaucoup plus haut dans la hiérarchie ?
En tant que représentant du SCID chez Darty, Haziz Faddel avait déjà alerté Alexandre Bompard, alors PDG de Fnac-Darty, dès 2017 sur des pratiques de blanchiment d’argent au sein du groupe.
Cependant, selon nos informations aucune mesure n’a été prise en 2017 pour stopper ces agissements, laissant les transactions illégales se poursuivre. Pire encore, les tentatives d’haziz Faddel pour dévoiler ces pratiques se sont heurtées à l’indifférence, même après l’envoi d’un dossier de plus de 40 pages à la direction en 2021.
Un système bien huilé de blanchiment
Le rapport de Mediapart et d’autres sources judiciaires indiquent que Fnac-Darty aurait blanchi plus d’un million et demi d’euros entre 2014 et 2021.
Les techniques employées incluaient des paiements en liquide dépassant les seuils légaux, transformés en cartes cadeaux et des opérations comptables complexes qui dissimulaient les origines des fonds.
Alors que plusieurs directeurs ont été mis en examen, on peut légitimement se demander si la direction centrale, y compris Alexandre Bompard, ignoraient ces pratiques qui contribuaient à gonfler artificiellement le chiffre d’affaires de certains magasins.
Un appel à la transparence
Le SCID, avec son RSS Haziz Faddel, demandent à la direction de Darty une complète transparence sur cette affaire !
Les travailleurs et les consommateurs méritent de savoir à quel point ce système de fraude a pu être soutenu en interne, et pourquoi la direction n’a pas pris de mesures pour y mettre fin plus tôt.
Nous serons extrêmement vigilants sur les représailles que pourraient subir notre militant qui a le courage de s’impliquer dans cette affaire.
Le SCID : pour remettre l’humain au centre des décisions.
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